餐饮行业成功且不断扩展的业务正在寻找有才华的区域运营主管-不断壮大的团队拥有6个专业领域。在此职位上，选定的候选人将与所有者和区域经理紧密合作，以支持人员安排，预算，政策等。
团队正在寻找具有必要教育和经验的强大候选人，以履行这一关键角色的职责。
工作职责包括但不限于：
•计划，管理和控制预算-合同，设备和用品。
•完成所有商店的咖啡师时间表。
•经常进行商店拜访，以指导和认可团队，并确保遵守所有计划；充当客户参与和经验的榜样和教练。
•为评估行政服务的管理委员会准备报告和摘要。
•面试，雇用并提供人员培训。
•建立程序并执行政策
资格要求：
•拥有2年以上餐饮行业运营经验的资产
•良好的中英文沟通和协调能力
•具有50至70名员工的计划时间表的经验或能力
•数字营销工具的基本技能，例如Photoshop，Excel 和Publisher。
•积极与公司一起成长，以承担更多责任
•积极向上的人格和良好的团队合作精神
•能够每隔一个周末工作一次，轮班时间可能包括白天，下午或晚上
•提供有效的口头和书面沟通技巧，并能与各个级别的其他人一起工作。
•必须具有详细的组织和优先排序技能，并且能够对所有任务进行培训，教学，展示和跟进。
工作地点：新泽西
薪酬：美元35,000-45,000.00 /年
开始时间：尽快
全日制：每周40个小时
如有必要，如果候选人表现出出色的技能和质量表现，公司将支持续签美国工作许可证
申请方法：将简历通过电子邮件发送至Impactrecruitmentgta@gmail.com
