店长

岗位职责：

• 门店管理：全面负责门店日常运营，包括销售目标的达成、员工管理、库存管理等。

• 市场营销：制定并实施门店市场营销策略，提升品牌曝光率和销售额。

• 团队培训：对销售团队进行培训，提高员工的销售技巧和客户服务能力。

• 客户关系：建立并维护良好的客户关系，提升顾客满意度和忠诚度。

• 业绩分析：定期分析销售数据和市场趋势，提供报告和改进建议。

• 活动策划：策划和执行各类促销活动，吸引顾客光临和提升销售。

任职要求：

• 学历要求：大专及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先。

• 工作经验：至少3年以上零售行业工作经验，1年以上门店管理经验。

• 领导能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够激励和指导团队。

• 沟通能力：优秀的沟通和人际交往能力，能够与各类客户建立良好关系。

• 市场洞察力：对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力，能灵活调整销售策略。

• 数据分析能力：熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

我们提供：

• 薪薪酬与福利：具有竞争力的薪资，丰厚的绩效奖金，五险一金，带薪年假。

• 职业发展：完善的培训与晋升机制，广阔的发展空间。

• 工作环境：友好的工作氛围，与优秀的团队共同成长。

应聘方式：

有意者请将拨打电话870 273 7338进行咨询。