岗位职责                                                                                                                  

1.全面负责公司诉讼管理，涵盖产品责任、知识产权、劳动用工及消费者类诉讼，统筹协调外部律师事务所及保险公司关系，制定诉讼策略与风险准备金管理机制                                                                                                      

2.主导产品安全与监管合规工作，负责CPSC相关申报及合规义务，熟悉电气/电池类硬件产品认证标准（UL等），推进全产品线加州65号提案等消费者安全合规                                                                                                        

3.建立并持续优化公司法务合规体系，统筹合同模板管理与谈判（供应商、渠道商、分销商等）、公司治理规范及保险计划管理

4.负责国际贸易合规，包括关税合规、供应链尽职调查（含UFLPA）及跨境关联方交易文件管理                                       

5.管理公司知识产权组合，制定商标、专利战略，主导产品名称清查及IP纠纷处理                                                  

6.建立消费者营销合规审查机制，覆盖广告合规、TCPA合规等                                                                    

7.与HR团队协同处理劳动用工法律事务，参与职场调查及劳动风险管理                                                            

8.作为管理层成员，向CEO提供清晰、可操作的法律建议，将法律风险转化为业务决策支撑                                           

任职要求

1.J.D.学位，持有美国律师资格（加州执照或企业内部法律顾问注册资格）         

2.10年以上法律从业经验，具备律师事务所+企业内部法务双重背景；消费品、硬件、出行或其他CPSC监管行业背景优先

3.具备产品责任诉讼管理的丰富实战经验，熟悉与保险公司、外部协调律师及技术专家协作

4.有在成长阶段企业（中小型/快速扩张型）从零搭建或大幅升级法律合规职能的经历  

5.熟悉美国国际贸易合规，具备跨境供应链合规管理经验

6.具备扎实的商业判断力，能在模糊情境下提供简明、果断的决策建议

7.普通话流利，具备与亚洲（尤其中国）供应链及制造合作方协作经验者优先

海外主要市场的法律体系及监管规则（如GDPR、出口管制、反垄断等