岗位职责:负责公司日常行政事务的管理。协调公司人力资源工作,包括招聘、员工培训及考核。协助公司财务部门,监督和管理日常财务运作。岗位要求:中英文流利,具备良好的书面和口头沟通能力。熟悉人力资源及基础财务管理工作。
具备良好的组织和协调能力,工作细致认真。
薪资福利:稳定薪资 + 年终奖励。提供员工福利和职业发展机会。
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