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总裁招秘书或助理

6000-10000
美国-圣地亚哥 | 需相关经验经验 | University学历
奖励计划 休假制度 法定节假日 年终奖金 包吃住
2022-04-10 更新 被浏览:
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林先生
最近在线时间:2022-04-22 01:04
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:1个月之内 年龄要求:长期工作 性别要求:女 婚况要求:需要驾照
语言要求: 熟练英文 国语

招聘总裁秘书或助理,本公司是服装贸易公司,涉及电商产业。因原来的助理回国,提前招聘。

1、女性,年龄30-45,形象气质佳;

2、团队意识强,善于沟通协调,有较强的人际关系能力;

3、大专及以上学历,专业不限;

4、要求对商务助理工作有一定经验;

(以上条件均可根据个人优点进行一定放宽,公司可接受培养无经验新人)

工作内容:协助管理完成公司相关制度,根据公司相关工作要求,制定相关工作计划形成文件传达给公司各部门以及分公司业务联系,具体面试了解。

公司福利:  

1. 健康保险

2. 免费员工餐

3. 入职5年享受工龄加薪

4. 生日福利

5. 良好的发展晋升空间

薪资待遇6000-10000,实习期一个月(6000)转正待遇会有所提升,具体看个人能力,要求有责任心,上进心。


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该公司的其他职位
  • 人事行政
  • 中外企业
  • 50-200人

岗位职责:
1.负责贸易部的全面工作,做好副总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2.负责部门的具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3.协助部门的内部管理,落实公司的各项管理制度和流程,管理并督促ERP系统的贯彻执行;
4.负责部门各类文件的分类呈送,请领导阅批并下发处理;
5.协助调查研究、了解贸易经营管理情况,并提出处理意见或建议,供领导决策;
6.做好部门办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布;
7.负责部门客户的接待、服务工作;
8.掌握副总经理的日程安排,做好预约工作,安排商务旅行;
9.协助副总经理做好部门人员管理,做好部门的人力资源管理工作,培训、考核业务员及助理工作,向副总经理汇报;
10.完成副总经理交办的临时任务

  林先生联系电话: 1 604 288 7893 

  也可以发信息到  LINE(linjun741852


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